Durante el año 2020, FESEDUCA pudo colaborar en la solución de las necesidades de sindicatos de colegios particulares subvencionados, y uno de los temas relevantes ha sido la controversia generada a partir del correcto pago de los salarios a los docentes , luego de ingresados a la Ley 20.903, que crea el sistema de nueva CARRERA DOCENTE.
Uno de los sindicatos asociados a nuestra federación, el SINDICATO DEL COLEGIO TENIENTE DAGOBERTO GODOY de la comuna de El Bosque, perteneciente a la red de colegios RED CRECEMOS www.redcrecemos.cl/tdgelbosque, demandó judicialmente a su empleador, para recuperar los descuentos al sueldo base que sufrieron los profesores con la entrada en vigencia de la Ley 20.903. Si bien con la aplicación de la nueva CARRERA DOCENTE el total de remuneraciones de los profesores
afiliados al sindicato aumentó, sus sueldos base se redujeron, incluso en proporciones mayores a las del aumento total de las remuneraciones. Claramente, con el ingreso a la nueva CARRERA DOCENTE, el total de las remuneraciones debió aumentar aún más, pero no lo hizo por las fuertes rebajas que se aplicaron a los sueldos base.
En sentencia definitiva ratificada por la Corte de Apelaciones de San Miguel y la Corte Suprema, se resolvió que la rebaja de los sueldos base en ocasión de la aplicación de la nueva CARRERA DOCENTE fue ILEGAL, ya que la Ley 20.903 NO AUTORIZÓ esos descuentos. Por tanto, el colegio debió restituir todos los montos descontados a los sueldos base de los profesores, con reajustes e intereses. ¡Un gran triunfo para este grupo de profesores!
Nos contactamos con el directorio sindical, para conversar con su presidente en torno a este tema tan relevante y por cierto, que desde Feseduca nos llena de alegría y esperanza establecer el primer juicio de este tipo que favorece a los docentes del sector subvencionado de nuestro país.
¿Nos podría comentar donde trabaja, colegio, empleador, hace cuanto tiempo, que asignatura imparte? Cargo sindical, numero de socios y socias,
Soy el profesor Oscar González Manosalva, especialista en Lenguaje y comunicación, me he desempeñado como tal durante varios años en este establecimiento, COLEGIO DAGOBERTO GODOY, cuyo empleador es FUNDACIÓN EDUCACIONAL TENIENTE DAGOBERTO GODOY.
Además soy el presidente del sindicato de trabajadores del colegio por segundo periodo, vale decir cumplo esa misión desde el diciembre del 2019.
¿Cuál fue el motivo por el que el sindicato demandó a su empleador?
A partir de JULIO DEL 2020, a los profesores del colegio se nos aplicó la nueva CARRERA DOCENTE. Según la difusión que hizo el empleador, con esta nueva carrera docente mejoraría la profesionalización de los docentes con un aumento significativo de las remuneraciones. Sin embargo, para nuestra sorpresa, desde el primer día en que se nos aplicó este nuevo sistema, el empleador aplicó descuentos significativos a nuestros sueldos base.
Lo que ocurrió es que con la aplicación de la Ley 20.903, se nos empezaron a pagar nuevas asignaciones que aumentaron el total de nuestra remuneración mensual. Pero al mismo tiempo, nuestros sueldos base bajaron ostensiblemente, dando como resultado que el total de remuneraciones aumentó pero a la vez bajaron nuestros sueldos base.
Esto nos llevó a buscar ayuda en FESEDUCA, para realizar una demanda judicial para recuperar los descuentos salariales, en la cual participamos 28 docentes.
Después del juicio, ¿Qué podría comentarnos respecto de la carrera docente en colegios particulares subvencionados y sus efectos en las remuneraciones de los profesores y profesoras?
Cabe destacar el gran apoyo prestado por FESEDUCA y su abogado DIEGO LÓPEZ, quienes nunca nos dejaron solos, siempre nos fueron guiando en todas las decisiones que debiésemos tomar.
Nuestra demanda fue presentada en DICIEMBRE DEL 2020 y obtuvimos una respuesta favorable en DICIEMBRE de 2021, luego de que la causa fuera revisada por la Corte de Apelaciones de San Miguel y la Corte Suprema.
¿Hace cuanto tiempo están asociados a FESEDUCA? ¿Qué les motivó? ¿Cómo llegaron a la federación?, ¿Cómo ha sido la experiencia de pertenecer a esta federación?
Estamos asociados a FESEDUCA desde JULIO DEL 2020, llegamos a ella por un colega que fue defendido ante su despido por el abogado DIEGO LÓPEZ. Buscábamos apoyo para realizar nuestra demanda, la cual fue muy bien recibida por la dirigencia de FESEDUCA. Se vé que les gustan los desafíos y no temen asumir temas nuevos, técnicamente complejos ¡Antes de ellos nadie nos pudo ayudar acerca de qué pasaba con la nueva CARRERA DOCENTE! Hoy nos sentimos muy tranquilos, porque sabemos que tenemos a nuestra Federación para guiarnos en todas las dificultades que se nos puedan presentar con nuestro empleador.
¿Qué mensaje podrían dejar a quienes tienen dudas respecto de sus derechos en carrera docente y lo beneficioso que es pertenecer a un Sindicato?.
Primero, creo que todos los sindicatos de profesores, deben afiliarse a alguna Federación, ojalá a ésta, porque es una institución que brinda y entrega directrices de cómo actuar frente a algún conflicto, con un sistema de trabajo muy serio y profesional.
También decirle a los docentes, que la Carrera Docente fue creada para ir en la mejora de las remuneraciones nuestras, entonces los invito a luchar por conseguirla.
“Saber que se puede, creer que se puede”